El proyecto tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de la transparencia y la integridad en la contratación pública en Perú. Las actividades para cumplir los objetivos se desarrollarán en cuatro fases a lo largo de cinco meses.
– La Fase 1 incluye un diagnóstico a través de focus groups virtuales con empresarios y trabajadores, para identificar percepciones sobre corrupción y necesidades de capacitación. Además, se realizará una convocatoria abierta al programa mediante redes sociales y gremios empresariales.
– La Fase 2 consiste en la sistematización y análisis de la información obtenida en los focus groups para identificar intereses comunes entre los distintos rubros del empresariado y/o diferencias de temas a abordar para mejorar su capacidad de contratar y prevenir actos de corrupción. A partir de los resultados obtenidos, esta fase incluye la adaptación del contenido inicial planteado para el programa formativo.
– La Fase 3 consiste en la implementación del programa de capacitación, el cual está dividido en cinco (5) módulos con un total de veinte (20) horas sincrónicas virtuales. Esta capacitación tiene una duración de cinco (5) semanas, un módulo por semana; es decir, cuatro (4) horas lectivas de forma semanal. En esta edición, el curso espera contar con la asistencia de sesenta (60) personas en total.
– La Fase 4 incluye un evento de clausura en un formato híbrido, que espera contar con la participación de cien (100) personas aproximadamente, incluyendo empresarios, funcionarios públicos, representantes de gremios, trabajadores no afiliados, estudiantes universitarios, entre otros. Además, esta fase incluye la elaboración y distribución de un documento de trabajo conciso que resume los hallazgos y conclusiones más relevantes obtenidos durante la implementación del proyecto, así como recomendaciones para la prevención de la corrupción en el ámbito empresarial.