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La investigación realizada por Iris Jave y Gianfranco Silva Caillaux que se presenta aquí —Transformaciones en los liderazgos de organizaciones de la sociedad civil en Perú y Colombia— aborda la pregunta sobre el futuro papel de las organizaciones de la sociedad civil desde un ángulo de mira muy definido y no examinado con frecuencia. Se trata de observar y analizar cómo se producen los cambios de dirección en tres tipos de organización —think tanks (grupos de expertos o laboratorios de ideas), organizaciones no gubernamentales y organizaciones de base— y cuáles son las implicancias de estos cambios en el funcionamiento ulterior de la organización. En esta investigación esos cambios o relevos de la dirigencia son denominados transiciones de liderazgos, con lo cual se pone el acento sobre dos cuestiones esenciales —o, en todo caso, deseables— en la vida de una organización social.