El taller ofrece conocimientos teóricos y prácticos sobre la dinámica de los conflictos sociales y pautas para su tratamiento, desde el análisis del proceso conflictivo hasta la identificación de las estrategias para su intervención. Se trabajará la importancia del desarrollo de estrategias para prevenir las consecuencias negativas del conflicto social así como la necesidad de generar cambios en las dinámicas de relación entre los actores en conflictos.
El taller ofrece conocimientos teóricos y prácticos sobre la dinámica de los conflictos sociales y pautas para su tratamiento, desde el análisis del proceso conflictivo hasta la identificación de las estrategias para su intervención. Se trabajará la importancia del desarrollo de estrategias para prevenir las consecuencias negativas del conflicto social así como la necesidad de generar cambios en las dinámicas de relación entre los actores en conflictos.
Dirigido a:
• Profesionales y estudiantes de cualquier especialidad.
• Miembros de organizaciones e instituciones de la sociedad civil.
• Funcionarios y autoridades del Estado.
• Público en general.
Al finalizar el taller los participantes serán capaces de:
• Identificar los conceptos básicos sobre el conflicto.
• Conocer los diferentes enfoques de intervención en conflictos sociales.
• Identificar pautas básicas para el tratamiento de conflictos sociales(análisis de conflictos e implementación de estrategias de intervención).
• Visualizar al conflicto como una oportunidad de cambio positivo.
Metodología:
La metodología es participativa, y como técnicas para la construcción práctica de conocimiento usaremos las siguientes:
• Exposiciones motivadoras.- El taller tendrá un componente de exposición interactiva y motivadora sobre los temas a desarrollarse, brindando conceptos fundamentales para la comprensión del tema propuesto e identificar herramientas de apoyo para su aplicación práctica.
• Trabajos grupales.- Los participantes trabajarán grupalmente, con el fin de estimular una discusión más profunda de los temas, elaborar y analizar casos propios de su contexto.
• Discusión en plenaria.- Los participantes discutirán la experiencia y resultados adquiridos durante la ejecución de los ejercicios con el fin de retroalimentarse y fomentar la reflexión conjunta.
• Dinámicas de animación.- Se realizarán dinámicas de animación grupal controladas por los instructores que tienen por objeto fortalecer la confianza e integración grupal, predisponer un adecuado ambiente de trabajo, estimular la creatividad, así como reforzar ideas claves trabajadas en el módulo.
• Simulaciones de casos.- Se presentarán casos adecuados a la realidad de los participantes para ilustrar los temas centrales del taller, los cuáles serán representados por ellos mismos para poner en práctica técnicas y conceptos trabajados en el taller; luego se discutirá lo simulado en plenaria.
EXPOSITOR
Gustavo Moreno
Licenciado en Psicología por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Diplomado y estudios de Maestría de Gerencia Social en la Escuela de Graduados de la PUCP. Participante del Primer Curso de Negociación y Resolución de Conflictos desarrollado por especialistas del Institute for Conflict Analysis and Resolution (ICAR) de la George Mason University de Fairfax – Virginia, Estados Unidos. Expositor y consultor en análisis y resolución de conflictos, comunicación, negociación, mediación y conciliación, y metodologías de capacitación. Consultor Asociado y Director de Servicios de la asociación civil ProDiálogo – Prevención y Resolución de Conflictos.
Fechas y horarios: miércoles 17, jueves 18 y viernes 19 de octubre 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
Lugar: Campus PUCP
Costo del taller: S/. 250.00
Para inscribirse: Taller de Manejo y Resolución de Conflictos
